Do you have what it takes?

Et voilà. Met dit artikel ga ik het meteen hebben over het allerbelangrijkste onderdeel van het ondernemerschap! Want als er één vraag is die je jezelf moet stellen vooraleer je die ontslagbrief indient en de deur van dat duffe kantoor voorgoed achter je dicht trekt, is het wel deze: “Kan ik een ondernemer zijn?”. Aan de hand van deze blogpost wil ik je helpen die vraag te beantwoorden. Maak geen overhaaste beslissingen, maar laat alles rustig bezinken voor je tot een besluit komt. Het antwoord zal hoe dan ook een grote invloed hebben op je leven, of je nu wel of niet beslist om een eigen zaak te starten.

Ik ga er verder geen doekjes om winden: er wordt veel gezegd – en nog meer geschreven – over ondernemen. Zo veel dat je door de bomen al lang geen bos meer ziet. Dus zag ik maar één oplossing: met de hakbijl erdoor. Hieronder maak ik komaf met drie mythes over ondernemerschap die dringend met de grond gelijk gemaakt moeten worden. 

Mythe 1: Iedereen kan ondernemen 

Ik val maar meteen met de deur in huis. Niet iedereen is gemaakt om te ondernemen of om haar eigen baas te zijn. En gelukkig maar, want ondernemers en werknemers bestaan niet zonder elkaar en onze maatschappij heeft beiden nodig. 

Wat verder in deze post zal je enkele vragen moeten beantwoorden waaruit zal blijken of je al dan niet gemaakt bent om een eigen zaak te leiden. En hey, het is oké om na deze blogpost dat hele idee van een eigen zaak (voorlopig) in de vuilbak te gooien. Misschien ben je er gewoon niet klaar voor.

Mythe 2: Ze zullen me wel zeggen of ik een ondernemer kan zijn

De 'ze’ mag je vrij invullen: mijn man, mijn moeder, mijn vrienden, mijn broer, mijn collega’s, etcetera. Degenen met wie je voor het eerst je wilde ondernemersplannen deelt, zijn niet noodzakelijk de beste raadgevers. Soms projecteren ze hun eigen onzekerheid of bezorgdheid op jou en raden ze je, meestal goedbedoeld, af om de uitdaging aan te gaan. Terwijl jij er eigenlijk best klaar voor kan zijn.  

Ik hoop dat je een paar mensen rondom je hebt die je écht kennen en van wie je waardevol en eerlijk advies krijgt. Weet dus goed naar wie je wel luistert en naar wie je gewoon glimlacht en er ondertussen het jouwe van denkt.  Het is dus belangrijk voor jezelf om te weten wat de karakteristieken zijn van een ondernemer, zodat je kan inschatten of een eigen zaak iets voor jou is. Of niet. Straks meer daarover. 

Mythe 3: Je wordt geboren als ondernemer

Het wordt vaak gezegd: “’t Zit in de familie.” Een uitspraak die genetica toch iets té veel verantwoordelijkheid geeft, volgens mij. Je wordt uiteraard wel beïnvloed door het milieu waarin je opgroeit. En dat kan je ondernemersdrang stimuleren of net niet. Maar de meeste karaktertrekken van succesvolle ondernemers kunnen ook op latere leeftijd ontwikkeld worden. Dus mocht je ze niet hebben meegekregen van thuis, dan kan je ze gaandeweg gewoon leren. 

Ondernemerseigenschappen

Nu je weet dat je niet geboren moet zijn in een nest van ondernemers en weet welk advies je ter harte moet nemen (in de eerste plaats dat van Zeker Van Haar Zaak natuurlijk :-)), lijkt het me tijd om verder in te zoomen op de karakteristieken van succesvolle ondernemers. Wat onderscheidt een Steve Jobs en een Mark Coucke van Jan Modaal? Daar is nogal wat over geschreven in de zogenaamde vakliteratuur, maar de saaie details ga ik je besparen. 

In grote lijnen komt het neer op 7 eigenschappen die je telkens ziet terugkomen bij succesvolle mensen: 

  • Je hebt doorzettingsvermogen 
  • Je hebt passie 
  • Je kan omgaan met onzekerheid 
  • Je hebt visie 
  • Je hebt zelfvertrouwen 
  • Je bent flexibel 
  • Je breekt graag de regels en conventies 

 

Van de 7 karakteristieken die hierboven staan, denk ik van mezelf redelijk goed te zijn in doorzettingsvermogen en passie. Dat heb ik meegekregen in mijn opvoeding. Herinneringen aan hoe ik uren aan tafel moest blijven zitten, omdat ik mijn bord leeg moest eten, liggen nog vers in mijn geheugen. Of die keer toen ik me wou inschrijven voor de turnclub en mijn mama zei: “Als ik uw lidgeld ga betalen, dan gaat ge elke week gaan he. En ik ga u niet voeren, ge kunt met de fiets gaan. Ook als het regent!”. Daar komt mijn doorzettingsvermogen vandaan.  

Ik heb daarnaast ook het geluk dat mijn familie bestaat uit een heleboel geëngageerde tantes en nonkels en dat heeft er zeker toe geleid dat ik ook zelf altijd dingen heb gedaan waar ik ‘een hart’ voor had, graag deed en mijn ding in kwijt kon. Voor mij is dat gepassioneerd zijn over iets.

Maar ik ben helemaal geen regelbreker!

“En die andere 5 karaktertrekken dan?”, hoor ik je vragen. Wel, die zijn niet mijn deel en ik betrap er mij heel regelmatig op dat ik daar nogal tekort schiet. Ik heb het bijvoorbeeld serieus moeilijk om met onzekerheid om te gaan. Ik word snel zenuwachtig als ik niet goed weet wat er aan de hand is of wat mij te wachten staat. Mijn vrienden weten dat ik niet echt een fan ben van ‘verrassingen’ en er alles aan zal doen om zoveel mogelijk te weten te komen over wat ze achter mijn rug gepland hebben. Mijn bijnaam als kind was “curieuzeneuze mosterdpot” en die nieuwsgierigheid komt dus vooral omdat ik de dingen graag onder controle heb.

En ik ben al helemaal geen regelbreker. Integendeel, ik ben een conformist tot-en-met. Dat was ooit anders, in mijn tienerjaren. Maar tijdens mijn eerste werkjaren werd het mij al snel duidelijk dat ik maar beter kon doen zoals al de rest (in jeans komen werken, dat was blijkbaar een no-go) als ik mijn job wou behouden en promoveren. En nu krijg ik al hartkloppingen van het idee dat ik word tegengehouden door de politie en mijn rijbewijs niet bij heb. En... “Ik heb toch niet gedronken he? Shit, die mon cherie van vanmiddag!” Ik ben, kortom, een braveke.   

Maar ondanks dat ik een braveke ben en niet van verrassingen hou, helpen mijn doorzettingsvermogen en mijn passie mij om aan die andere 5 eigenschappen te sleutelen. En hier ligt de sleutel... Niemand, maar dan ook niemand (nee, ook jij niet en ook Steve Jobs niet), is perfect of zelfs maar ‘gewoon goed’ in alle 7 van bovengenoemde eigenschappen. Dat is onmogelijk en daar hoef je dus ook niet naartoe te streven. 

duizenden boeken zijn er over vol geschreven. maar wat betekent voor jou succesvol zijn?


Succesvol zijn als ondernemer betekende altijd al rijk zijn, groeien, 'het gemaakt hebben'. Maar veel nieuwe ondernemers, zoals ikzelf, vinden dit eenzijdig. Voor mij betekent succes vooral de vrijheid hebben om te werken waar en wanneer ik wil. 

Wat betekent echt succes voor jou? Ontdek het in dit artikel.

Afbeelding4.png

So what's next?

Als je van jezelf denkt dat je in geen enkele van die 7 karaktertrekken goed bent, dan ben je allicht... een vrouw! Want hier komt de grootste mythe van allemaal, eentje die we in ons eigen hoofd hebben gestoken. De mythe dat we niet goed genoeg zijn. Dat we dat niet kunnen, ondernemen. Dat we nooit 'succesvol' zullen zijn. Dat we het nooit 'zullen maken'. Maar besef dat niemand in al die 7 karaktertrekken samen uitblinkt! En dat hoeft helemaal geen ramp te zijn. We hebben allemaal ons eigen karakter met zijn sterktes. Dus ik ben benieuwd om te horen waar jij denkt goed in te zijn en waarom. Laat jouw verhaal achter in de Comments-sectie hieronder.

Lees ondertussen ook mijn persoonlijke verhaal over hoe ik ondernemer werd om te kunnen doen wat ik altijd al wou.... de wereld rondreizen!

 

Waarom ik mijn eigen job wou creëren en dus ondernemer werd. 

Mijn eigen zaak uit de grond stampen, heeft er bij mij tot geleid dat ik vandaag de dag het leven kan leiden dat ik écht wil leiden. Voor mij betekent dat de hele aardbol afreizen terwijl ik nieuwe dingen leer, zoals surfen of origami vouwen. 

Allicht een droom die voor velen te extreem is, maar als je wil
werken wanneer en waar je wil, dan zal mijn verhaal je zeker inspireren.